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人力资源找工作要收费吗？
你说的一力资源就是私人的职业介绍所，专门吃找工作这碗饭的，有的是劳务派遣公司，和私企勾结，作求职者的生意，不收费他们吃什么。真正的人力资源管理部门找工作是不收费的。
大众人力资源公司帮人找工作收费二百到五百合理吗
这在就业市场是非常普遍的，有时除了收求职者的，还收用人单位的。我们10多年前就是收300元，当时学校推荐就业单位都是收300一个人的，单位越好费用越高。
人力资源公司是专门吃这碗饭的，若能找到自己合适的单位，必要的投入还是值得的。若不想花，就自己多辛苦点，现在找份工作还是不难；好工作一般是别人主动找过来的，前提是自己要足够的优秀。
去职业介绍所招人我们公司要付多少钱
看你招什么人,招多少人了。
我觉得公司里委托职业介绍所招人的话,应该可以不用付费的。
你可以去找他们谈谈,以后都让指定的这一家帮你招人。
因为有人去找他们安排工作的时候,他们已经都收取了相应的中介费。一般是你招人的标准和找工作的人的要求相符时,中介公司就会往你这安排了。他们很快就能收到利润,又不用担任何的风险的。
所以我认为应该不收费。
如果一定要在多长时间内招够多少人的话,最好是去找较大的人力资源公司,找个两家，相同的条件,让他们给你报价过来,做下对比心里就有数了。合同上说明,未能达到你要求的人数时,需要扣除款项。
你付多少钱是没有一个标准的,你们公司里应该也有相应的财务支出计划,你可以多了解下。
希望能帮到你！
人力资源找工作让交费
如果是人力资源中介机构，帮助找工作，或是推荐工作单位，是应该收费的。收费多少30-50元不等。如果直接到公司、工厂的人力资源部门应聘，就不应该交费。你可以直接去用人单位应聘。
1、人才网站：注册简历，选择合适岗位，发送简历...【不收费】
2、人才市场：编辑简历，购买门票，选择合适岗位，面谈【收门票费】
3、职介所介绍：收取介绍费。【不推荐】
4、他人介绍：在职员工介绍，根据个人特长公司量才而用【不收费】
5、看广告：有些公司会将一些招聘广告张贴在公司对外通告栏，根据相关要求直接找该公司面试【不收费】