本文目录一览：
- 1、给领导拍照 需要注意事项
- 2、我只有跟领导微信的工作内容聊天记录.这算证据吗
- 3、男朋友出去吃饭,怕我不想信他,把和领导的聊天记录截图给我看这是代表什么？
- 4、公司员工偷拍领导电脑聊天记录直接开除合法吗？
- 5、同事不配合我工作，我就把同事不配合工作的证据聊天记录，汇报给领导，让领导去和他沟通，这样有问题吗？
- 6、为什么我把领导蛮横的聊天记录发群里，领导立马怂了？
给领导拍照 需要注意事项
从构图上，要突出leader的主体形象，一般是放在最中间最显眼的地方。色彩尽量用暖色调，要拍特写就要加大景深对背景进行虚化。拍摄时采用仰角，这样你的leader就更显得高达神武。如果leader领着一帮兄弟在考察，通常是走在最前面，你要做的就是抓拍出他器宇轩昂指点江山的那一瞬间；如果leader在讲话，就要抓住表情最自然，手势最到位的那一刻。业余爱好，高手见笑。
我只有跟领导微信的工作内容聊天记录.这算证据吗
微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的，劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁
男朋友出去吃饭,怕我不想信他,把和领导的聊天记录截图给我看这是代表什么？
你男朋友出去吃饭，
怕你不相信他，
把和领导的聊天记录截图给你看。
说明他很爱你，
很在乎你，
怕你不信任他，
怕你怀疑他，
怕影响了你们之间的感情。
公司员工偷拍领导电脑聊天记录直接开除合法吗？
公司员工偷拍领导电脑聊天记录，这种行为直接开除应该算合法的，如果定性为窃取公司机密未遂，可能被拘留，只开除算轻的了。
同事不配合我工作，我就把同事不配合工作的证据聊天记录，汇报给领导，让领导去和他沟通，这样有问题吗？
当然有问题，这样事情没有交代。你应该把事情的进展和卡点同步出来。告诉领导目前开在哪里，需要什么帮助。这样事情也有交代，领导也知道是谁不配合你。做法会好很多
为什么我把领导蛮横的聊天记录发群里，领导立马怂了？
为什么你把领导的聊天记录发群里领导立马怂了。那是因为领导肯定有很多的过头话把话说大了！一定是喝酒之后说的话吧！你的这种做法虽然领导怂了。即使领导被整下台了。对你也是没有什么好处的。因为下一任领导一定会。防着你的。即使当面。不说背后。他也会暗地中。防范着你的一切。所以你的这种做法。不仅对领导不利。对你本身也是没有任何好处的。