本文目录一览：
- 1、保险公司培训新人为什么要刷脸呢
- 2、太平洋保险公司的业务员需要每天都去公司刷脸打卡吗？
- 3、人寿保险刷脸给钱
- 4、有个保险公司的朋友，他拿着我的身份证和银行卡在公司让我替他刷脸，这样做会有什么风险？
- 5、朋友做保险,要我手机号,身份证号,刷脸,然后送个杯子,不知道干吗
保险公司培训新人为什么要刷脸呢
刷脸是为了考勤，增加对新人的约束力。
新人培养体系六大举措：
一.成立人力发展项目组，加强新增和培训推动
分公司：成立项目组，辖培训部、专案行销部、机构发展部中支：三级机构成立人力发展部，原培训负责人任人力发展部负责人；成员包括培训督导、专讲、精英班教练和人管；
人力发展项目组职责：加强全省增员推动，明确增员节奏；推动重心下沉到区、部、组；加强新人三个月内新人培训； 加强主管陪同辅导技能提升和改善辅导形式；建设和完善新人销售支持平台；建立增员追踪体系（会议、报表、战报、面谈）
二.调整培训费用结构，引导中支加强增员和培训
取消按固定比例下拨培训费用：每培训上岗1 人给予培训费用、新人首月开单给予培训费用、新人连续三个月入星给予培训费用；专项费用支撑，各机构要加强新增推动，加强新人三个月内培训运作，加强主管陪同辅导技能提升和辅导形式，加强新人销售支持体系的建设；
三.以健康晋升推动增员体系运作
统一晋升节奏，固定为自然季晋升，考核中对于当季度达成晋升要求的统一进行晋升操作，其他月份不进行晋升操作；不符合晋升要求的即便考核达标也不予晋升；各中支成立增员俱乐部，每季度初筛选增员主体，逐一沟通面谈，激发增员意愿、沟通晋升规划、明确增员目标；俱乐部定期召开策进会、表彰会，配合每周固定增员日、每周末增员活动等各式增员运作，促进各级主管健康、持续的发展，做大直辖、做大团队；
四.规范上岗流程、严格出勤管理，杜绝虚假人力
取消原先的工作月概念，上岗即考核、起聘。各机构必须严格按照分公司的要求，规范新人培训、上岗流程，所有新人必须经过中支培训负责人面试后才能上岗；原则上要求带单上岗；中支培训负责人面试时必须检查新人的培训记录、主顾的真实性；核查新人所签保单的真实性，杜绝挂单现象的发生；面试时同时必须让新人签署培训承诺书，明确新人前三个月参加中支“新兵训练营”和营业区衔接训练的要求；一旦发现机构有弄虚作假行为，扣机构费用，相关责任人严肃处理；
五.固化新人培训流程、明确职责和分工
太平洋保险公司的业务员需要每天都去公司刷脸打卡吗？
随着社会经济不断的发展，在现实生活中，我们总是会遇到各种各样的问题，尤其是针对太平洋保险公司的业务员需要每天去公司刷脸打卡吗？这个问题也是令很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上根据网络上相关的资料显示，太平洋保险公司的业务员是必须要每天去公司8点打卡的，这样的目的是为了更好地约束出勤。
首先我们要明白这样的问题，那就是大部分的保险公司实际上都要自己公司的业务员去公司每天刷脸打卡的，这样做最主要的目的是为了能够约束公司的工作人员的相关的行为，能够使得工作的效率提高，同时也是能够为了能让很多工作人员在上班的时候不要学着去偷懒，或者是上班迟到，因此在太平洋保险公司的业务员，实际上每天也是需要去刷脸打卡上班的。
除此之外，我们还必须要明白的是，太平洋保险公司的业务员每天需要做的工作是非常多的，因此这样做的目的是为了能够提高相关业务人员的工作的水平和工作的效率，同时也能够约束公司相关工作人员的行为，使得公司的发展更加的好，同时能够为公司提高更多的业绩，如果一家公司非常的散漫，那么对这家公司的发展是非常不好的，甚至会影响到这家公司的发展，一家好的公司就必须要有着相关的制度和相关的约束，只有这样子才能够让公司发展的更好。
综上所述，我们可以明显的这套实际上在这家公司里面，也是需要进行相关的打卡上班的，这样做最主要的目的是为了能够提高工作的效率，同时能够约束相关工作人员的行为，使得工作的效率得到大幅度的提高。
人寿保险刷脸给钱
给。
保险公司因为他们的员工需要在外面跑业务，就不能按时打卡，他们就会招聘一些人专门刷脸签到，你们这也算是雇佣关系，是会给你一定的酬劳的，这样就能保证他们不迟到不早退，保证工资正常发放，这种行为是不对的是不合理的要坚决制止的。
有个保险公司的朋友，他拿着我的身份证和银行卡在公司让我替他刷脸，这样做会有什么风险？
可能是用你的名义给他增员，也有风险。
大概是想用你的身份帮你投保，空卡没什么风险，他为了达成业绩，大概会帮你付保费，然后佣金会弥补他的部分损失。你不掏钱的话就是白得一份保障，但是因为您自己没有了解险种，不一定是适合你的。每个人都需要保障，你想拥有合适保障的话，还是得让他给你做合理的计划书，了解后自己选择投保。另外一种可能，就是用你的名义给他增员，也就是他名义上招募你作为新的保险代理人，为了完成晋升的任务。如果你不去上课和卖保险，也基本没什么风险。最多就是让你给自己投保，完成有效人力，保费可能还是他出，佣金还是返给他，你得一份保障。综上，增员可能性最大。身份证不能随便借给任何人，就连自己的老公（老婆）都不可以用你的身份证去办理各种业务，必须是本人持本人身份证亲自办理。更别说是亲戚借用你的身份证去冲业绩了。 如果换做是我的亲戚这么做，我毫不犹豫的拒绝这种可怕的行为。到处宣传被别人冒用身份证办理了贷款不还啊，注册了那种专门坑人的公司啊什么的。导致了身份证本人急需用钱的时候无法办理贷款，有的甚至为此被连累触犯法律的，严重影响了自己的生活。 业绩是靠努力拼搏创出来的，靠弄虚作假得来的业绩只是昙花一现。他的虚假业绩及不合法又会给身份证本人带来不小的损失。 对于不合法的行为别顾及面子，要及时有效的制止，要学会拒绝那些不合理不合法的要求。
作为一个在中国人寿上过班，深受其害的受害者来回答一下，保险公司的这种话还是不要相信的好，从科学的角度来说，保险不是骗人的 ，但是保险公司一定是骗人的，如果我没猜错的话，肯定是有人用这种话术，诱导你去办入职，接下来就是参加三天的培训，然后要交500元押金，当然这个钱也有可能是诱导你的这个人帮你垫付，不过这些都是前期的事情，然后接下来就是漫长的拉锯战了，以各种活动，视屏会的形式，给你灌输各种思想，给你洗脑，让你自己消费买保险，让你带动你身边的人买保险。至于领工资，纯属扯淡 ，保险公司，除了有编制的行政人员以外，其余的所有人，连底薪都没有 ，更何况，给你说的挂职呢 ，说白了，他们自身都难保，只有通过这样不断地拉人，卖保险才有工资和提出。他挂你的工号只是为了流转手续费和出单使用，卡是放在财务部有专人每个月管理分发工资的，有可能存在的风险是银行卡丢失。
开个代理人工号有业务就往上面走，套取手续费。原来还没有什么影响，但现在除非你没有什么收入，不然只要你上班了，或者自己做生意都会影响你的年度个人所得税。
朋友做保险,要我手机号,身份证号,刷脸,然后送个杯子,不知道干吗
可能是在给你投保保险。保险代理人得到客户姓名和身份证号码是可以对其进行投保的，也就是说保险代理拿你名字和身份证是可以帮你买保险的。你在没有想要投保之前，这些都是隐私，不要乱给。朋友给的杯子最好不要收，以免拒绝的时候尴尬。