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领导总利用同事给我传话，为什么？
在职场，千万不要小瞧沟通的重要性。
任何一个项目或者业务的开展，作为领导来说，他是有必要去及时了解一些项目的动态以及一线人员的想法的。但很多员工又偏偏不爱和领导沟通，除了公司的日常会议之外，其余时间很少说话甚至是发表意见。
那作为领导来说，有很多业务上的方向需要调整的时候那怎么办呢？要知道，领导是领导，我们总不能指望领导天天在后面问你工作上的进展吧。
一来，这碍于领导的身份地位不好直接问；二来，领导天天问你也有失领导自己的威严和耽误时间等等。所以呢，当领导老让同事给你带话的时候，很大程度上是因为我们没有同领导建立有效沟通所导致的。
在很多国外大型公司，领导在布置交代任务的时候，都会同下属反复确认是否听明白了，这里要杜绝的问题就是，沟通不透明所导致的上下决策失误。
举个例子，如果是在日本一些大型公司，领导在第一次向下属布置任务的时候，下属回答听明白了，领导就会让下属重复一遍领导的讲话。下属回答听明白了，领导又让下属重复一遍交待任务的背后原因和目的。你看，沟通的本意，其实就是为了杜绝因为沟通不透明所产生的误解。
在日常的工作中，我们可以用社交软件来和领导多沟通，汇报项目的进展如何，在公司开会的时候，也要做到想领导所想，及时向领导汇报最关心最感兴趣的问题。只有这样，我们最终才能彻底杜绝领导通过同事给我们带话。当然，领导让同事给我们带话，有时候并不仅仅只是因为缺乏和领导之间的沟通，有时候这也是领导“批评”我们的一种方式。
听到别人说话然后他去告诉另一个人算犯法吗？
不算，犯法是犯罪，又不是杀人，这只能说是一种不好的行为。
为什么话传话，到另一个人那里意思就全变味了呢？
首先是每个人的表达方法是不一样的，会根据前一个人的变大方式和内心的想法还有表情来进行综合在一起进行传达，从而造成传达的思想发生了实质性的改变。
其次就是每个人的理解能力是不一样的，在传递的过程中，每个人都会融入自己的理解和想法，甚者有的人还会故意曲解原意，最终造成传达的不完整，改变了原有的意愿，所以会越传越复杂化。
网络交友的利与弊分别是什么？
利：有利于开阔眼界，增长见识，可以学习到很多书本以外的知识，可以与海外各国，不同领域的专家学者，各界人士交流，可以看到异国他乡的风土人情。
弊：可能会因为年少无知，上当受骗；也会使自己学习分心，影响自己的学业；也可能使自己沉溺社交网络，不思进取。
一些人认为应该提倡网络交友。因为他们认为在网上交友倡导的“平等，自由“的精神使网民在日常生活之中的地位，身份变得模糊起来；使网上交友前所未有的跳出了世俗的交友观的束缚。网络实实在在的开辟出了一个崭新的交际渠道；拓宽了我们的交际范围。其次网络那与生惧来的虚拟性，使得网络交友有如“雾中花，水中月”有人认为正因为如此，它看起来才格外美；它充分满足了人们的好奇与表现的心理。网络交友为我们的生活开辟了新的空间。
它让我们超越了现实中交友的局限，再次网上朋友相隔远，不会有什么利益冲突，更不必担心袒露心灵会带来不良的后果，所以才乐意地把自己的事情讲给未曾谋面的网友听。通过倾诉使心理得到自我调节，还有在网络上能够结交到各样的人物，能给自己带来快乐可以在网上认识志同道合的朋友,在你烦心时,可以向他倾诉。
网络和现实是完全不同的两个世界，在现实中不敢说的话，不好意思说的话，在虚幻的网络世界里完全可以畅所欲言。
而一些人却认为不应该提倡网络交友，因为在他们看来在在网络上充斥着大量的色情和暴力。某些人打着交友的旗号，征求“性伙伴”放松了道德规范择友，同样重要。这是两种世界，但交友的程度是你自己去衡量的。事实也一样阿，不见得事实中就没有人骗你了吧，所以虽然世界不同但程度自定。
我个人认为网络交友策略：不轻易相信一个人，不随便伤害一个网友，可心的朋友真诚交往，一般的网友友好往来，品行低劣的网友不理不睬，弃而不要。另外一定要注意网络安全，不要轻易将自己的信息外漏。