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一次劳务报酬200元,一个星期三次怎么算
按照次数计算。劳务报酬是根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。一次劳务报酬200元，一个星期三次需要按照次数来计算，即是结算三次的劳务报酬。是六百元。
一个公司帮另一个公司劳务财务怎么给报酬
按劳务报酬。一个公司帮另一个公司劳务财务属于帮忙性质，也属于合作性质，其报酬应按劳务进行，并且按照并准的劳务进行相应的报酬，不可减少，也不可增多。
找小莉帮忙需要多少钱？
这就要看你找小丽需要帮什么忙。帮忙的任务量比较大，如果需要一天的时间，那么你怎么也得给人家二三百块钱。
现在找人帮忙就是找人干活，那么找人干活就要付出力气，我们说劳动必须要有报酬的。你现在请小丽来帮忙，那么干一天的话，怎么也得给人家二三百块钱吧。
如果你们的关系要特别好的话，有的还可以给到500块钱呢。这就要看你的家里的经济情况了，如果经济情况很好那么多给点钱也是可以的，总之是为了帮忙的事情嘛，你自己干不了，请人帮忙就要多给人家钱。
记住啊，请别人帮忙一定要多给钱的。
给别人帮忙怎么要报酬
既然是帮忙，干嘛还要报酬呢。要报酬那就成交易了。不过你帮人家，一般会来事的人都不会让你白帮的。要是我，做个人情就好。因为真金有价，人情无价。
劳务报酬支付方式
法律分析：(一)劳务报叫的中间支付。采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按下列方法支付：
(1)合同生效即支付预付款；
(2)中间支付。
采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方法。本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他条款中约定的追加劳务报酬，应与上述劳务报酬同期调整支付。
(二)劳务报训最终支付。全部工作完成，经劳务作业发包人认可后14天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改愈见。劳务作业发包人确认结算资料后14天内向劳务作业承包人支付劳务报酬尾款。劳务作业承包人和劳务作业发包人对劳务不结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定心理。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。