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亲戚问你要领导电话怎么拒绝
这属于领导的个人隐私，不太好未经对方同意随意给对方不认识的人。
别人要上司手机号怎么办？
曾经也和你有一样的经历，也困惑过，不给怕耽误事，给了又怕自己领导不满意。记住，凡是打进办公室电话找领导的，也就说明他本人和领导并不熟悉，或者根本不认识，所以也就没有你领导的手机号码！你可以实事求是的告知对方，你因为工作原因不方便将领导的电话告诉他，同时如果对方有什么事情你可以第一时间代为转达，问清对方姓名，单位，转达事项以及联系电话，记住态度一定要好，凡是打办公电话咨询你领导手机号码的90%以上也都是员，不会是领导，你实话实说，对方也会理解，因为对方也肯定遇到过这种情况。
另外，当你见到你的领导时，必须第一时间向他转达你所记录的情况，或者你给他打电话，告诉相关信息，然后顺带说一句，“对方要你的电话，我没有给”看看领导是什么反应，领导没反应说明你做的没问题，领导一旦说给电话号码没问题，那你以后就给。
还有一点就是，通过工作经验的积累，你应该学会分清轻重缓急，知道什么事情必须第一时间告诉领导，什么事情可以等一等，这个得慢慢学。
如何处理找领导的电话？
（1）若熟人找领导且领导在的话，就立即转告，让领导接电话。当需要把电话转给领导时，在传达电话前，要清楚表达“××公司××先生打来的电话”，同时，要把从对方得到的消息，简洁、迅速地传给领导，以免对方再重复一次，同时让你的领导有个思想准备。
（2）若是领导不愿接的电话，对于需要搪塞的场合，则应灵活应付，恰当地把握讲话的分寸，按领导意图妥善处理。有时需要机智巧妙，避免让领导接听他不想接的电话。秘书有责任让领导避开，浪费时间的又不必要的电话，有责任辨别领导乐于和哪些人通电话，并应通晓如何巧妙地对待他人。如说：“对不起，先生。××领导刚离开办公室。”或“我不知何时能找到他。”
（3）若领导正忙或已出差无法接电话时，可让对方留话，表示会主动联系。
（4）若对方要求找其他人通话时，应马上帮助传达。
（5）若对方要找的人不在时，应温和地转告对方，并可主动提出是否需要帮助，是否可找别人讲话以及对方的电话号码等，以便再与其联络，绝不要简单答“他不在”，这样会显得鲁莽而无礼。要是对方有留言，必须确实记住留言内容：何时何人来的电话，有何要事，需要回电话吗，回电话的对象是谁，如何称呼，是否再打过来，对方电话号码等。记完后要复述一遍，并告其请放心，一定转告，然后把留言条放到办公桌上，以便他回来的时能看到。
有别的领导向自己要自己直属领导的电话应该怎么处理?
有别的领导要自己直属领导的电话觉得给了不合适可以实事求是的告诉对方，不方便给电话，可以代为转达。
实事求是的告知对方，因为工作原因不方便将领导的电话告诉他，同时如果对方有什么事情可以第一时间代为转达，问清对方姓名，单位，转达事项以及联系电话，记住态度一定要好。
另外，当见到领导时，第一时间向他转达所记录的情况，或者给他打电话，告诉相关信息，然后顺带说一句，“对方要你的电话，我没有给”看看领导是什么反应，领导没反应说明你做的没问题，领导一旦说给电话号码没问题，那你以后就给。
打电话过来的不管是谁，要知道对方的部门级位。自己人一般都知道自己人的手机号，但是外面的部门，要和工作的部门比，下级不给，平行部门要看事情的轻重缓急，自行决定，上级给。
当求职者想要获取领导电话该怎么拒绝
为啥要委婉的拒绝？直接告知你现在还不是本公司员工，按规定无权知道领导号码。有时候委婉反而会让对方以为有希望。