公司驻外办事处可以找当地人力资源公司为员工缴纳社保吗
1、可以直接到当地社保局办理；通过人力资源（社保代理）公司办理。
2、公司是不可以交异地社保的，根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。
3、人力资源公司是可以代理缴纳的，而且他们也是合法的，这在某种程度上属于人事外包。
人力资源公司异地代缴社保
法律主观：不合法。 社会保险 登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。
异地代缴社保不合法。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：异地缴纳社保的方法如下：方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保；方法二：劳务派遣；方法三：委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。
选择个人参保登记管理，点击企业职工参保登记。正确输入异地员工的各项参保信息，点击下一步进行提交即可。一定要给所有员工缴纳社保；即使员工自愿放弃社保，也是不可以的。社保缴纳具有强制性，一定要及时入社保。
属于正常的社保代缴服务，目前来说，一些个人在外地打工，比如深圳，如果想要在深圳买房啊，参与车牌摇号啊，小孩在深圳上学啊等等，对于外地个人来说，有一项就是需要提供连续缴纳社保证明才有资格。
公司异地个人怎么交社保
异地交社保的方式如下：在原居住地缴纳：如果个人在异地工作，但仍然在原居住地有社保账户，可以选择在原居住地进行社保缴纳。
异地社保个人缴费流程如下：参保人以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老保险，医疗保险两种。
如果公司在外派地当地有分公司，企业可以选择外派地分公司为员工缴纳社保。 如果没有外派地的分公司，只能由总公司进行缴纳社保，或设立外派地分公司后将职工社保转移至分公司进行缴纳。
此外，您只能返回您的户籍所在地进行支付。 以上是关于如何异地缴纳社保的问题。让我们来看看这些支付方式吧！相关内容。
选择个人参保登记管理，点击企业职工参保登记。正确输入异地员工的各项参保信息，点击下一步进行提交即可。一定要给所有员工缴纳社保；即使员工自愿放弃社保，也是不可以的。社保缴纳具有强制性，一定要及时入社保。
员工在异地工作社保怎么缴纳
1、异地交社保的方式如下：在原居住地缴纳：如果个人在异地工作，但仍然在原居住地有社保账户，可以选择在原居住地进行社保缴纳。
2、异地社保缴费方式如下：参保人以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老保险，医疗保险两种。
3、那么如何异地缴纳社保呢？ 异地工作，异地缴纳社保，要和以后退休的地方挂钩。按照《社保法》的规定，缴纳养老保险15年以上，达到法定退休年龄，可以申请退休。