富士康爱囗袋怎样找人
1、首先找到富士康口袋的HR或部门主管，填写内部推荐表，并直接交给HR。原则上，他们不会被分到同一个部门。如果推荐成功后有奖励，奖励金额视情况而定，从100到200不等。内部推荐流程： 推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求； 如候选人符合本岗位招聘需求，请将其简历发送至人力资源部邮箱。
2、首先打开手机，找到软件商店app。找到以后直接打开，有的人呢，手机上没有软件商店app你也可以通过应用宝、豌豆荚进行下载 要不在开始的界面上。有一个搜索图标，点一下那个搜索图标。然后，输入爱口袋，点击确认以后就会出现爱口袋app。点击一下所搜索出来的爱口袋图标。
3、经过多年的使用者体验改善，目前爱口袋已经可以通过手机端查看打卡记录、考勤实时查询、薪资结算、请假、调休、就餐费用实时查询等各种功能。你可以下载爱口袋，使用本人手机号码和工号进行验证登录，即可使用爱口袋的一切功能和服务。
4、为了保护隐私。入职的时候需要签订合同，合同分为两份，富士康留一份，你自己留一份。两份内容都是一样的，你可以查看你自己的合同就可以查看合同信息。
5、在富士康爱口袋app上查。首先下载富士康爱口袋app，在页面上找到应用面板，直接点击考勤。然后进入首页，在手机页面上找到新建考勤，接着选择员工考勤位置，选择员工绑定手机，即可看到您的鞋柜信息。爱口袋，是由富士康集团推出的一款综合性软件。
俺媳妇在港区富士康上班,都一个月了联系不上,找不到人怎求怎么找人
1、朋友，建议上单位找呀，如果还是找不到，尽快报警。
2、还有些人是因为上不了夜班，在富士康一般是需要上夜班的，很多人都不习惯上夜班，所以也选择了离开，阿欣说她也不是很喜欢上夜班，但是为了生活也没有办法，只能是忍忍了。
3、，星期一，我上车，除了坐车的1块钱什么都没带。从起点站坐到终点站，自我感觉一路平静。但是在终点站下车时，发现裤子里多了张纸条：“一个大人出门一个子都不带，丢不丢人啊。-- ” 星期二，我揣了个破钱包，里面装了1毛钱。
儿子失踪了2个月了,只查到在郑州富士康上班电话关机,怎么能联系上他呀...
1、郑州富士康招聘不收取任何费用，体检免费，6月份这一批要去深圳培训3-6个月 ，车费报销。这个是厂家规定的，不过不一定有哪一批可以直接留在郑州厂区。要看劳动局那边的通知。
2、首先应当认识到自己的错误，以一个端正的态度向领导道歉，争取领导的谅解。有事完全可以请假。写这方面的东西很简单的，首先认识一下自己的错误；其次做出这件事的原因经过。关键是态度。
3、正常，10多万不是你女友的钱，是公工基金，富士康医保是按劳务工交的，每月个人4元，单位8元，你女友扣的钱大部分是养老保险。
4、如果要查询深圳的社保账号，可以参考如下方法咨询富士康的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的；带着身份证到深圳参保所在的社保中心查询；如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询。
我的挂号信寄到富士康了我又进不去可以找人代取吗
富士康里面有邮务中心。凡是邮政的快递或者挂号信、EMS快递这些都是直接寄送到富士康里面，然后富士康邮务中心会发短信叫你去领的。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
未满试用期员工，离职需提前三天申请。正式员工，离职需提前一个月申请，楼主所在部门线长没有权利不批准员工辞职。建议楼主找部门组长去说明情况。还是不批可以去找部门经理，部门经理一般都由台干担任，不会不管的。
富士康找人资调换部门要多久
富士康找人资调换部门要14天左右。根据查询相关资料信息显示，富士康工作不合适可以调换，需签部门人员调动单，14天左右调动手续完成，离职当天可以批。
可以的，我到富士康半年我就调换岗位了。只要接收单位和你的现在的单位主管都同意就没有问题了。
确实可以调整到其他部门，我曾在富士康工作了半年，期间我就成功调换了岗位。调整部门的关键在于接收单位和当前单位主管的认可。只要双方都同意，换部门就不会有问题。在富士康，员工可以根据个人职业规划和兴趣，主动申请岗位调动。当然，这需要提前与新部门沟通，了解岗位需求和工作内容。
最好能同原部门主管联系上，看是否已经有人补缺，如无人，你的主管把你的情况向人力资源部反应一下，并说明本部门需要你，这样你会很快回去的，薪资也不会有变化。如果自己与人力资源部联系那就不好说了。
%是被录用了，请耐心等待吧，富士康的流程一般都要跑半个月以上。
我目前在深圳市富士康宝源科技园担任放电操作工，已经工作了几个月。我对目前的工作环境和职责有所了解，但心里一直有一个想法，就是想换到人资部门工作。然而，我被告知这是不可能的，主要原因有几个方面。
富士康内部推荐成功当天没及时赶到,第二天在找人推荐可以吗
富士康招聘员工，是面向社会的，在富士康官方网站，有专门的人才招聘信息，招聘各类需要的人才。符合条件求职者可以在网站注册，投递简历应聘。当然，内部员工也可以推荐。
官方直招（前往当地招募中心报名）内部推荐（有在职员工带你入职）中介（前往中介报名）内部推荐是富士康的一种政策，假设在职员工推荐本人的朋友入职的话可以享用富士康给予的奖金奖励，同时被推荐人工作满四个月也会得到富士康给予的奖金，这是官方直招跟中介都没有的哦。
对不对？你可以得到6000，那就不一样了呢。所以说嘛，你直接找人事给你办正式工，这样的话你多少天以后还可以拿到这6000块钱不至于说他给你分走1000你拿5000。